Zaktualizowano: sty 21, 2024
Informacje o zatrudnieniu są wykorzystywane przez Urząd Celny i Ochrony Granic (CBP) w celu ustalenia, czy osoby ubiegające się o ESTA zamierzają nielegalnie wjechać do Stanów Zjednoczonych, aby zostać migrantami ekonomicznymi. Konkretna sekcja związana z tym prawem znajduje się w sekcji 214b amerykańskiej ustawy o imigracji i obywatelstwie. Wnioskodawcy ubiegający się o ESTA są zobowiązani do dostarczenia informacji o zatrudnieniu jako dowodu na posiadanie istotnych powiązań gospodarczych z krajem zamieszkania lub obywatelstwa. Informacje o pracodawcy osoby ubiegającej się o zezwolenie ESTA stanowią dowód spełnienia warunków uprawniających do podróżowania jako nieimigrant (lub odwiedzający) do Stanów Zjednoczonych w ramach programu bezwizowego i amerykańskiej ustawy o imigracji i obywatelstwie.
CBP chce uzyskać informacje o zatrudnieniu z czterech głównych powodów wymienionych poniżej:
Szczegóły dotyczące zatrudnienia mogą być wykorzystane do weryfikacji tożsamości wnioskodawcy. Ten dodatkowy punkt danych pomaga stworzyć pełniejszy profil danej osoby.
Informacje o zatrudnieniu mogą zapewnić wgląd w cel wizyty. Na przykład stabilne zatrudnienie w kraju ojczystym może być uważane za czynnik, który zmniejsza prawdopodobieństwo przekroczenia terminu ważności wizy.
Charakter twojego zatrudnienia może podnieść lub obniżyć flagi dotyczące zagrożeń bezpieczeństwa. Niektóre zawody mogą wymagać dalszej kontroli ze względów bezpieczeństwa.
Rząd USA może wykorzystywać te informacje do celów statystycznych, aby zrozumieć dane demograficzne odwiedzających.
Celem ustawy jest zapewnienie, że wnioskodawcy dostarczą wystarczających dowodów na to, że mają silne więzi rodzinne i ekonomiczne z krajem, w którym mieszkają lub krajem, którego są obywatelami. Przykłady powiązań ekonomicznych obejmują szczegóły zatrudnienia, konta bankowe lub dowód kredytu hipotecznego. Na granicy USA podróżni mogą zostać zapytani o więzi rodzinne i ekonomiczne z krajem zamieszkania lub obywatelstwa. Jeśli wnioskodawca zamierza odwiedzić USA specjalnie w celu poszukiwania pracy, może naruszyć prawo. Jednak wizyta w USA w celu wzięcia udziału w rozmowie kwalifikacyjnej podczas podróży na podstawie ESTA nie stanowi poszukiwania pracy. Odpowiednie pytanie kwalifikacyjne w formularzu ESTA związane z prawem jest następujące: "Czy obecnie poszukujesz zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych lub czy byłeś wcześniej zatrudniony w Stanach Zjednoczonych bez uprzedniej zgody rządu USA?".
Tak, informacje te są wymagane w formularzu zgłoszeniowym. Kandydaci powinni podać dane pracodawcy zgodnie ze swoją najlepszą wiedzą. Celowe niepodanie informacji o zatrudnieniu we wniosku ESTA może mieć wpływ na decyzję CBP. CBP nie ocenia zasług żadnego konkretnego pracodawcy ani zawodu. Możliwość przedstawienia dowodu zatrudnienia jest korzyścią dla wnioskodawców, którzy nie zamierzają łamać amerykańskich przepisów imigracyjnych.
Pola informacyjne wymagane jako część sekcji dotyczącej zatrudnienia w formularzu ESTA to: nazwa pracodawcy, stanowisko, adres pracodawcy (adres w wierszu 1, wierszu 2, stan/prowincja, region, miasto i kraj). Obecnie w formularzu nie są wymagane żadne inne informacje, takie jak wynagrodzenie, data rozpoczęcia pracy, nazwisko przełożonego lub inne szczegóły. CBP może zdecydować o dodaniu kolejnych pól w przyszłości. Wnioskodawcy, którzy są na emeryturze lub nie są zatrudnieni, nie będą musieli podawać żadnych informacji w części formularza dotyczącej zatrudnienia.
Do wypełnienia wniosku ESTA nie są wymagane żadne informacje o zatrudnieniu w przeszłości. Wymagane są jedynie aktualne informacje o zatrudnieniu.
Informacje o zatrudnieniu we wniosku ESTA obejmują kilka wymaganych pól formularza. Wnioskodawcy mogą nie podawać danych swojego pracodawcy. Zaleca się jednak, aby wnioskodawcy odpowiedzieli na pytania dotyczące zatrudnienia we wniosku ESTA i podali najdokładniejsze i najnowsze szczegóły dotyczące swojego zatrudnienia, aby nie opóźniać przetwarzania ich ESTA ani nie wykazywać zamiaru potencjalnego naruszenia przepisów dotyczących amerykańskiej ustawy o imigracji i obywatelstwie.
Jeśli posiadasz paszport kraju kwalifikującego się do zniesienia wiz i chcesz uzyskać zezwolenie ESTA w celach turystycznych, biznesowych, medycznych lub tranzytowych, rozpocznij składanie wniosku, w przeciwnym razie odwiedź często zadawane pytania, aby dowiedzieć się więcej o ESTA.